Inhaltsverzeichnis	6
	Die Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts: vom Burnout zum Boreout	8
	Der Boreout – Begriff, Elemente und Entwicklung	14
	Das Verhältnis des Boreout zum Burnout	16
	Element 1: Die Unterforderung	18
	Element 2: Das Desinteresse	21
	Element 3: Die Langeweile	23
	Boreout ist nicht gleich Faulheit	26
	Wie entwickelt sich der Boreout?	27
	Die Boreout- Strategien	30
	Die Komprimierungsstrategie	31
	Die Flachwalzstrategie	32
	Die strategische Verhinderung	34
	Die Aktenkofferstrategie und der HOL	35
	Die Pseudo-Burnout-Strategie sowie die Lärmstrategie	40
	Das Boreout-Paradox	42
	Die Ursachen des Boreout	50
	Spaß für alle?	50
	Die falsche Berufswahl	51
	Der falsche Ort	53
	Noch einmal: die Strategien	54
	Bessere Alternativen zur Arbeit	56
	Normal, aber schlecht	59
	Die Symptome des Boreout	60
	Lässt sich der Boreout von außen beobachten?	60
	Wenn Menschen innerlich am Boreout leiden	64
	Wer ist betroffen – und wer nicht?	72
	Was schützt vor dem Boreout – Hierarchie oder Eigentum?	72
	Boreout-Treiber am Schreibtisch	79
	Wenig Chancen für den Boreout	80
	Die Industrialisierung und die Spezialisierung: zwei Entwicklungen mit Folgen	84
	Die verschiedenen Stadien des Boreout	88
	Fünf Typologien	89
	Scheinlösungen helfen nicht	94
	An der Faulheit gibt es nichts zu entdecken	94
	Mit Kontrolle gegen den Boreout?	97
	Eigenverantwortung als Mittel gegen Boreout	100
	Der qualitative Lohn	106
	Arbeit als milde Krankheit	106
	Die Elemente des qualitativen Lohns	108
	Der qualitative Lohn Sinn Zeit Geld	108
	Wir suchen Sinn	110
	Wir beurteilen die Zeit	117
	Wir verlangen Geld	122
	Fassen wir zusammen	124
	Schlusswort	126
	Literaturverzeichnis	128
	Zu den Autoren	130
	Dank	132